CREDIT POLICIES SPECIALIST I

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo Você fará parte do nosso time Credit Strategy Policy, atuando em frentes estratégicas de estruturação das políticas de crédito para a operação global do Inter. Como Especialista, você terá um papel protagonista na construção de um time que vai definir as diretrizes de crédito massificado para clientes nos Estados Unidos — um dos movimentos mais relevantes da expansão internacional do Inter. No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver e revisar políticas de concessão, manutenção e cobrança de crédito para o mercado americano
• Monitorar indicadores de performance das safras e carteira
• Propor ajustes de políticas com base em dados e evidências estatísticas
• Trabalhar com segmentação de clientes por perfil de risco
• Interagir com bureaux americanos (Experian, Equifax, TransUnion)
• Colaborar com times de Data Science, Pricing, Produtos e Compliance
• Construir e apresentar relatórios e análises para stakeholders

O que buscamos Obrigatórios:

• Experiência prévia com políticas de crédito (cartão de crédito, empréstimo pessoal, BNPL ou similares)
• Familiaridade com programação (Phyton, R, Sql) para extração e análise de dados
• Inglês avançado (comunicação diária com times nos EUA)

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);