IA ENGINEER SPECIALIST II | CHANNELS

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo Você fará parte da Tribo de Canais de Atendimento e será uma das principais referências técnicas na construção das nossas soluções de inteligência artificial. Sua missão será definir e implementar a arquitetura que permitirá escalar agentes de IA e sistemas multiagentes, orquestrando jornadas de atendimento e transacionais com segurança, qualidade e observabilidade. Você também avaliará tecnologias, linguagens e soluções de mercado, desenvolverá provas de conceito e atuará diretamente na implementação de componentes estratégicos junto a uma equipe de especialistas em desenvolvimento de sistemas.

No seu dia a dia, você vai:

• Definir arquiteturas para soluções de IA.
• Desenvolver agentes e componentes estratégicos.
• Escalar sistemas multiagentes.
• Orquestrar jornadas conversacionais e transacionais.
• Criar provas de conceito.
• Avaliar tecnologias e fornecedores.
• Definir linguagens e padrões de desenvolvimento.
• Criar mecanismos de observabilidade.
• Estruturar avaliações e testes regressivos.
• Analisar qualidade, custo e latência.
• Implantar controles de segurança.
• Integrar IA a sistemas bancários.
• Apoiar e orientar os times de engenharia.
• Documentar decisões e compartilhar conhecimento.

O que buscamos Obrigatórios:

• Experiência em engenharia de software.
• Experiência prática com IA, machine learning ou IA generativa.
• Conhecimento de modelos de linguagem.
• Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos.
• Capacidade de desenvolver soluções de forma prática.
• Domínio avançado de ao menos uma linguagem, preferencialmente Python.
• Experiência com APIs e integração de sistemas.
• Conhecimento de testes e observabilidade.
• Experiência com soluções executadas em produção.
• Capacidade de tomar e comunicar decisões técnicas.
• Formação em Tecnologia, Engenharia, Computação ou experiência profissional equivalente.

Desejáveis:

• Experiência com sistemas multiagentes.
• Experiência com agentes para jornadas transacionais.
• Conhecimento de RAG e bancos vetoriais.
• Vivência com LangGraph, Semantic Kernel ou equivalentes.
• Experiência com LLMOps e avaliação de modelos.
• Conhecimento de OpenTelemetry.
• Experiência com Kubernetes e nuvem.
• Conhecimento de segurança para IA.
• Vivência no mercado financeiro.
• Conhecimento de canais de atendimento.
• Inglês intermediário ou avançado.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);