業務改善エンジニア（ローコード開発・業務自動化）

PayPayについて 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。 業務について ▼チーム・組織紹介 PayPayの事業成長を支える社内システム開発部門では、社内の様々な部署が抱える業務課題に対し、アプリケーション開発や業務自動化を通じた業務プロセスの改善、生産性向上を推進しています。 その中で私たちのチームは、OutSystemsなどのローコード開発プラットフォームや、UiPath、Celonis、Google Apps Script（GAS）などの技術・ツールを活用し、業務アプリケーションの開発や業務プロセスの自動化・効率化を担っています。業務部門のニーズに応じた新規開発だけでなく、既存システムの機能追加・改善、運用保守にも取り組み、変化する業務要件に柔軟かつスピーディーに対応できるシステムの提供を目指しています。

チームは、業務部門との要件調整や案件推進を担う開発リードと、各種技術を活用して設計・開発・保守を担当するエンジニアで構成されており、協力しながら業務改善を推進しています。 また、近年はローコード開発やRPAによる業務効率化に加え、生成AIを活用した業務アプリケーションの機能開発にも取り組んでいます。従来の業務自動化にとどまらず、新しい技術を取り入れながら、業務の生産性や利便性のさらなる向上を目指しています。 ▼募集背景 PayPayの事業拡大に伴い、社内各部署の業務量や業務プロセスが多様化し、業務効率化・自動化に対するニーズが増加しています。 これらのニーズに対応するため、ローコード開発やRPA、スクリプト開発などの技術を活用した業務改善を進めています。また、新規開発に加えて既存システムの機能追加や改修、安定稼働に向けた保守対応も重要になっています。 今後も継続的に業務改善を推進していくため、業務アプリケーションの開発・保守や業務自動化に取り組むエンジニアを募集します。 本ポジションでは、業務部門や開発リードと連携しながら、業務課題に応じた技術的な解決方法を検討し、システムの設計・開発から運用保守、継続的な改善まで主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

▼業務内容 PayPay社内の各部門が抱える業務課題に対して、ローコード開発プラットフォームやRPA、スクリプトなどの技術を活用し、業務アプリケーションの開発や業務プロセスの自動化・効率化を推進していただきます。 開発リードや業務部門と連携し、要件の確認から設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで幅広く担当します。 案件の規模や内容に応じて、エンジニアが単独で開発を担当する場合もあれば、複数のメンバーと協力して進める場合もあります。 【具体的には】

• OutSystemsを活用した社内業務アプリケーションの設計・開発・保守
• OutSystemsを用いた生成AI活用機能の設計・開発・改善（情報の要約、入力フォームの入力支援など）
• OutSystemsを活用した自治体および加盟店向けアプリケーションの設計・開発・保守
• UiPathを活用した定型業務の自動化、RPAの開発・保守
• Google Apps Script（GAS）などを利用した業務効率化ツールの開発・保守
• Celonisなどを活用した業務プロセスの可視化・分析および改善検討
• 既存アプリケーションや自動化ツールの機能追加・改修、不具合調査・修正
• 業務部門や開発リードと連携した要件・仕様の整理、技術的な実現方法の検討
• 業務要件に応じた生成AIの活用方法の検討、既存業務アプリケーションへの機能追加
• システム間のデータ連携やAPI連携の設計・開発
• 開発したシステムのテスト、リリース、運用保守
• 品質や保守性、開発効率の向上に向けた継続的な改善

業務課題やシステムの特性に応じて適切な技術・ツールを活用し、業務改善を実現していくポジションです。 ▼本ポジションの魅力

• 多様な技術を活用した業務改善に携われる

OutSystems、UiPath、Celonis、GASなど、様々な技術・ツールを活用し、業務課題に応じた解決策を検討・実現できます。特定の技術領域にとどまらず、幅広い経験を積むことができます。

• 事業や業務に近い立場で開発できる

PayPayの様々な部署の業務改善に携わり、システムの利用者から直接フィードバックを得ながら、改善効果を実感できます。

• 新規開発から保守・継続改善まで一貫して携われる

システムを開発して終わりではなく、運用開始後の課題解決や機能改善にも関わり、継続的に価値を提供する経験ができます。

• 自ら考え、改善を提案できる

要件に沿って開発するだけでなく、業務部門や開発リードと連携し、技術的な観点からより効率的な仕組みや改善方法を提案することができます。

• 幅広い業務領域の知識と技術力を身につけられる

社内の多様な業務システムや業務プロセスに関わることで、アプリケーション開発・自動化の技術だけでなく、業務理解や課題解決のスキルも高められます。

• OutSystemsなどのローコード開発やRPAに加え、生成AIを業務アプリケーションに組み込む開発にも取り組んでいます。情報の要約や入力フォームの支援など、生成AIを実際の業務で活用できる機能として実装し、業務効率化やユーザーの利便性向上につなげる経験ができます。

過去の主なプロジェクト

• 社内各種申請・承認システムの構築
• 社内アカウント管理システムの構築
• 社内IT資産管理システムの構築
• RPAやスクリプトを活用した定型業務の自動化
• 社内システム間のデータ連携・自動化
• 既存業務アプリケーションの機能追加・改善

開発環境 / Tech Stack OutSystems（ローコードアプリケーション開発） UiPath（RPA・業務自動化） Celonis（プロセスマイニング・業務プロセス分析） Google Apps Script（GAS） CodexやCursor等のAI関連ツール JavaScript SQL／RDB 必要な経験/スキル

• Webアプリケーション、業務システム、または業務自動化ツールの設計・開発・保守の実務経験
• ローコード開発、RPA、スクリプト開発など、いずれかの技術を活用した開発経験
• SQLやRDBに関する基本的な知識
• システムの不具合調査や改修など、既存システムの改善に取り組めること
• 業務部門やチームメンバーと連携し、課題の整理や解決に取り組めるコミュニケーション能力
• 生成AIを業務またはシステム開発に活用した経験がある（用途や成果についての実績がある）
• ビジネスレベル以上の日本語スキル

あると望ましい経験/スキル

• OutSystemsを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験
• UiPathを用いたRPAの開発・運用保守経験
• Celonisなどのプロセスマイニングツールを活用した業務分析・改善経験
• Google Apps Script（GAS）やJavaScriptなどを用いた業務効率化ツールの開発経験
• REST APIなどを用いた外部システム連携の設計・開発経験
• 生成AIを使った機能を取り込んだシステム開発
• 生成AIサービスのAPI連携や、プロンプト設計・改善に関する知識・経験
• 業務プロセスの可視化、業務改善、業務自動化の推進経験
• アプリケーションの性能改善、障害調査、品質・保守性改善の経験
• アジャイル開発の経験
• 金融業界または大規模な業務システムの開発・運用経験
• 英語の技術文書を読んで情報収集できるスキル

期待する人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる

待遇・条件 雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle

※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）

※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度

Other Information

• PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP
• PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG
• PayPay Product Blog /JP
• PayPay Product Blog /ENG
• PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】